柏岁慷：以疫情防控为噱头进行虚假宣传，奖金制度存在哪些风险？

　　在上篇报道中，我们了解到了柏岁慷与春溟科技存在怎样的关系，春溟科技因何遭到监管部门的处罚，在本篇报道中，我们将继续从柏岁慷旗下产品开始说起。

　　抗疫期间，如此宣传?

　　事实上，借由疫情进行虚假宣传，对于柏岁慷的经销商来说早已是家常便饭，早在春溟科技时期，就有类似的宣传图片流出。

　　进入2022年之后，关于柏岁慷的投诉也开始浮出水面，在黑猫投诉平台上，就有网友投诉柏岁慷固体饮料涉嫌虚假宣传，要求退款。

　　揭底模式，多种收益

　　接下来，我们再来关注一下柏岁慷推行的奖金制度该如何解读。推广人员阿福(化名)提供了如下资料进行分析：

　　相较于图片版本，文字版本的资料介绍得更加详细：

　　1.招商推荐奖

　　直推奖25%，不烧伤，秒到账。

　　2.绩效考核级差奖

　　团队总业绩突破2万时，突破后的新增业绩有12%的绩效奖励。

　　3.福利奖

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　　4.五星提成奖

　　5.平级奖

　　文章的最后，我们不妨再来回顾一下春溟科技此前实行的奖金制度，在与柏岁慷现行的模式对比后，我们便更能看清两份制度之间所存在的异同之处。

　　同样，在腾讯灵鲲金融风险监管平台上，春溟科技和柏岁慷这两个关键词都已被标记了数百次。

　　值得一提的是，后者的主要标签还有“发展下线拉人头”的字样。

　　至于以“拯救人类健康的危机，助力民族伟大的复兴”为企业理念、以“尊重生命代谢规律，传授自然健康科学”为使命的柏岁慷在今后会如何发展?围绕着相关产品出现的虚假宣传问题，能否得到经营方的重视与整改?对此，本网将继续保持关注。